Sind Unbelastet Aktien Optionen Ehe Eigentum

Dividing Stock Optionen während der Scheidung in Kalifornien. Einige Vermögenswerte sind leicht zu teilen in einer Scheidung - Verkauf eines Autos und die Teilung der Gewinne ist in der Regel ein nicht-brainer Dividing Aktienoptionen können jedoch eine einzigartige Reihe von Herausforderungen präsentieren Aktienoptionen, die t sein können Verkauft an einen Dritten oder don t haben einen echten Wert zum Beispiel, Aktienoptionen in einem privaten Unternehmen oder nicht gedeckten Optionen können schwierig sein, Wert und teilen. Jedoch haben Kalifornien Gerichte mehrere Möglichkeiten, um mit der Aufteilung der Aktienoptionen in Scheidung befassen. Eine Stammaktienoption Hypothetical. Hier ein typisches Silicon Valley-Szenario Ein Ehepartner landet eine großartige Arbeit, die für eine Start-up-Firma arbeitet, und als Teil des Vergütungspakets, erhält Aktienoptionen, die einem vierjährigen Sperrplan unterliegen. Das Paar ist unsicher Ob die Start-up wird fortfahren, wie ist, erworben werden, oder falten wie viele andere Unternehmen im Tal. Das Paar später entscheidet sich zu scheiden, und während einer Diskussion über die Aufteilung der Vermögenswerte, die Aktienoptionen kommen Sie wollen, um zu stellen Heraus, was mit den Optionen zu tun, aber die Regeln sind unklar Zuerst müssen sie einige der Grundlagen der ehelichen Eigentumsrechte in Californiamunity Eigentum zu verstehen. In Kalifornien Gesetz, gibt es eine Vermutung, dass alle Vermögenswerte - einschließlich Aktienoptionen - erworben aus Das Datum der Heirat bis zu dem Zeitpunkt, an dem die Parteien getrennt sind, gelten als das Datum der Trennung gelten als gemeinschaftliches Eigentum Diese Vermutung wird als eine allgemeine Gemeinschaft Eigentum Vermutung gemeinschaftliche Eigenschaft wird gleichmäßig zwischen den Ehegatten a 50 50 aufgeteilt in einer Scheidung aufgeteilt. Separate Property. Separate Eigentum ist nicht Teil des Kampfhauses, was bedeutet, dass der Ehegatte, der die separate Eigenschaft besitzt, besitzt es separat von ihrem Ehepartner nicht gemeinsam und bekommt, um es nach der Scheidung zu halten Separate Eigenschaft ist nicht Gegenstand der Teilung in einer Scheidung In Kalifornien, Getrennte Eigenschaft schließt alle Eigenschaft ein, die von entweder Ehegatte erworben wird. Vor dem Heirat. Durch Geschenk oder Erbschaft, oder nach dem Datum der Trennung siehe unten. So, allgemein gesprochen, irgendwelche Aktienwahlen, die dem Angestellten Ehegatte gewährt werden, bevor das Paar verheiratet oder nachher Die paar getrennten werden als die Mitarbeiter Ehegatte s separate Eigenschaft, und nicht unterliegen der Teilung in der Scheidung. Datum der Trennung. Das Datum der Trennung ist ein sehr wichtiges Datum, weil es getrennte Eigentumsrechte festlegt Das Datum der Trennung ist das Datum, das ein Ehepartner subjektiv beschlossen, dass die Ehe vorbei war und dann objektiv etwas getan hat, um diese Entscheidung zu umzusetzen, wie z. B. das Ausziehen. Viele scheidende Paare streiten über das genaue Datum der Trennung, weil es einen großen Einfluss darauf haben kann, welche Vermögenswerte als Gemeinschaftseigentum gelten und somit Unterliegen einer gleichberechtigten Teilung oder einer getrennten Eigenschaft. Zum Beispiel werden Aktienoptionen, die vor dem Zeitpunkt der Trennung erhalten wurden, als gemeinschaftliches Eigentum betrachtet und unterliegen einer gleichberechtigten Teilung, aber jegliche Optionen oder sonstige Vermögensgegenstände, die nach diesem Zeitpunkt eingegangen sind, gelten als die gesonderte Eigenschaft des Ehegatten, der die Rückmeldung erhält Zu dem hypothetischen oben, lassen Sie annehmen, dass es kein Argument über das Datum der Trennung Jedoch entdeckt das Paar, dass einige der Optionen, die während der Ehe und vor dem Datum der Trennung gegeben werden, müssen sie jetzt bestimmen, wie dies die Teilung beeinflussen könnte. Verspätete Versus Unvested Options. Once Mitarbeiter Aktienoptionen Weste, können die Mitarbeiter ihre Optionen ausüben, um Aktien an der Gesellschaft zu einem Ausübungspreis zu kaufen, das ist der Festpreis, der s typischerweise in der ursprünglichen Stipendium oder Aktienoptionsvereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Mitarbeiter angegeben ist . Aber was ist mit den Optionen, die während der Heirat gewährt wurden, aber noch nicht vor dem Datum der Trennung gewährt worden sind Manche Leute mögen denken, dass unbelastete Optionen keinen Wert haben, weil die Arbeitnehmer keine Kontrolle über diese Optionen haben, und die gelieferten Optionen werden aufgegeben, wenn ein Mitarbeiter Verlässt das Unternehmen, das sie diese Optionen nicht mitnehmen können. Jedoch sind die Gerichte in Kalifornien nicht mit dieser Auffassung einverstanden und haben festgestellt, dass, obwohl nicht ausgezahlte Optionen nicht einen gegenwärtigen Marktwert haben können, unterliegen sie der Teilung in einer Scheidung Die Optionen. So Wie stellt das Gericht fest, welcher Teil der Optionen dem Nicht-Angestellten Ehepartner gehören Im Allgemeinen verwenden Gerichte eine von mehreren Formeln, die gemeinhin als Zeitregeln bezeichnet werden. Zwei der Hauptzeitregel Formeln sind die Umarmung 1 Formel und Die Nelson 2-Formel Vor der Entscheidung, welche Formel zu verwenden ist, möchte ein Gericht zunächst feststellen, warum die Optionen dem Mitarbeiter z. B. gewährt wurden, um den Angestellten an den Job zu gewinnen, als Belohnung für die vergangene Leistung oder als Anreiz, weiterzumachen Arbeiten für das Unternehmen, da dies Auswirkungen auf die Regel ist angemessener. Die Hug Formula. Die Hug Formel wird in Fällen verwendet, in denen die Optionen waren in erster Linie dazu bestimmt, den Angestellten an den Job zu locken und belohnen Vergangenheit Dienstleistungen Die Formel in Hug verwendet wird. DOH DOS ----------------- x Anzahl der Aktien ausübbar Gemeinschaftseigentumsanteile DOH - DOE. DOH Datum der Miete DOS Datum der Trennung DOE Datum der Ausübbarkeit oder der Ausübung Die Nelson Formeln. Die Nelson Formel wird verwendet, wo die Optionen in erster Linie als Kompensation für zukünftige Leistung und als Anreiz für den Aufenthalt bei der Firma Die Formel in Nelson verwendet wird. DOG DOS ----------------- x Anzahl der Aktien ausübbar Gemeinschaftseigentumsanteile DOG - DOE. DOG Datum der Erteilung DOS Datum der Trennung DOE Datum der Ausübung. Es gibt mehrere andere Zeitregel Formeln für andere Arten von Optionen, und die Gerichte haben weites Ermessen bei der Entscheidung, welche Formel, wenn irgendwelche zu verwenden, und wie die Optionen zu teilen. Generisch gesprochen , Je länger die Zeit zwischen dem Datum der Trennung und dem Datum, an dem die Optionen ausgegeben werden, desto kleiner ist der Gesamtprozentsatz der Optionen, die als Gemeinschaftseigentum betrachtet werden. Zum Beispiel, wenn eine bestimmte Anzahl von Optionen, die einen Monat nach der Trennung ausgegeben werden, dann ein erheblicher Teil von Diese Aktien würden als gemeinschaftliches Eigentum unter gleicher Teilung betrachtet 50 50 Wenn jedoch die Optionen mehrere Jahre nach dem Datum der Trennung, dann ein viel kleinerer Prozentsatz als Gemeindeeigentum betrachtet werden. Distributing die Optionen oder ihren Wert. After Anwendung von entweder Zeit Regel, das Paar wird wissen, wie viele Optionen jeder berechtigt ist Der nächste Schritt wäre dann, um herauszufinden, wie die Optionen zu verteilen, oder ihre Wert. Say zum Beispiel ist es s bestimmt, dass jeder Ehegatte hat Anspruch auf 5000 Aktienoptionen in Die Mitarbeiter-Ehegatte s Unternehmen gibt es mehrere Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass die Nicht-Mitarbeiter Ehepartner entweder die Optionen selbst oder den Wert dieser 5000 Aktienoptionen erhalten Hier sind ein paar der häufigsten Lösungen. Die Nicht-Mitarbeiter Ehepartner kann die aufgeben Rechte an den 5000 Aktienoptionen im Austausch für einige andere Vermögenswerte oder Bargeld dies erfordert eine Vereinbarung zwischen den Ehegatten, was die Optionen wert sind - für öffentliche Unternehmen, Aktienwerte sind öffentlich und können die Grundlage für Ihre Vereinbarung, aber für private Unternehmen, könnte dies ein wenig schwieriger zu bestimmen - das Unternehmen kann eine interne Bewertung, die eine gute Schätzung bieten kann. Das Unternehmen könnte zustimmen, dass die 5000 Aktienoptionen auf die Nicht-Mitarbeiter Ehegatte Namen übertragen. Der Mitarbeiter Ehepartner kann Weiterhin die Nicht-Mitarbeiter-Ehegatte s Anteil der Optionen 5000 in einem konstruktiven Vertrauen, wenn die Aktien Weste und wenn sie verkauft werden können, würde der Nicht-Mitarbeiter Ehegatte benachrichtigt werden und könnte dann verlangen, dass seine oder ihre Teil ausgeübt und dann verkauft werden . Bevor Sie damit einverstanden sind, Ihre Rechte an den Aktienoptionen Ihres Ehepartners aufzugeben, können Sie die Anwendung einer Zeitregelformel auf die Optionen in Erwägung ziehen, auch wenn sie derzeit nicht wert sind. Sie können ein Interesse an diesen Aktien behalten Die potenziellen Gewinne, wenn das Unternehmen in die Öffentlichkeit geht, oder oder die Aktien aufgrund eines Erwerbs oder anderer Umstände wertvoll werden, werden Sie sich freuen, wenn Sie sich anhalten. Dieser Bereich des Familienrechts kann sehr komplex sein Wenn Sie Fragen zur Teilung von Aktienoptionen haben Sie sollten sich mit einem erfahrenen Familienrecht Rechtsanwalt für Beratung. Resources und Endnoten. Notes 1 Heirat von Hug 1984 154 Cal App 3d 780 2 Heirat von Nelson 1986 177 Cal App 3d 150.Talk zu einem Scheidungsanwalt. UNVESTED STOCK OPTIONEN ALS MARITAL ODER GEMEINSCHAFT PROPERTY 1998 Nationale Rechtsforschungsgruppe, Inc. TEXAS Bodin v Bodin, 955 SW 2d 380 Tex App 1997. Die unbesetzten Aktienoptionen des Ehemannes stellten ein kontingentes Eigentumsinteresse dar und waren daher ein gemeinschaftliches Vermögen. Es wurde ein Problem des offensichtlichen ersten Eindrucks im Staat aufgezeigt , Hat das Texas Court of Appeals in Bodin v Bodin gehalten, dass die von einem Arbeitgeber erhaltenen Aktienoptionen ein Gemeinschaftseigentum darstellen, obwohl sie von der Beschäftigten des Mitarbeiters abhängig sind. Das Gericht zog eine Analogie zu den nicht gezahlten militärischen Ruhestandsleistungen, die gehalten wurden Ein kontingentes Interesse an Eigentum und einer gemeinnützigen Einrichtung durch den Hohen Gericht des Staates in Cearley v Cearley, 544 SW 2d 661 Tex 1976 Ungeteilte Aktienoptionen stellen ebenfalls ein kontingentes Interesse an Eigentum dar und waren ein Gemeinschaftsvermögen, das Gericht entschied. Diese Schlussfolgerung wird geteilt Von der Mehrheit der Gerichte, die die Frage in Betracht gezogen haben, erklärte das Gericht, zitiert Fälle aus Kalifornien, Colorado, Illinois, Louisiana, Maryland, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, Washington und Wisconsin Jeder Community Property State, Englisch: www. germnews. de/archive/dn/1997/03/25.html Das Bodin - Gericht hat sich geweigert, den Fällen zu folgen, die der Ehemann als eine andere Schlussfolgerung zitiert hat. Hall v Hall, 88 NC App 297, 363 SE 2d 189 1987 Re Heirat von Moody, 119 Ill App 3d 1043, 457 NE 2d 1023 1983 Ettinger v Ettinger, 637 P 2d 63 Okla 1981 Hann v Hann, 655 NE 2d 566 Ind Ct App 1995 Das Gericht fand jeden dieser Fälle für einige unterscheidbar oder unaufdringlich Anderen Grund Das Gericht in der Halle stützte sich auf eine bestimmte North Carolina Satzung und die Rechtsprechung, dass die nicht gezahlten Rentenansprüche sind separates Eigentum, sagte das Bodin Gericht In Moody, das Gericht kam zu dem Schluss, dass ein Gerichtsverfahren konnte nicht vergeben ein Ehegatte keine Zinsen an nicht ausgelagerten Aktienoptionen , Aber dieses Gericht erreichte nachher eine andere Schlußfolgerung in der Heirat von Isaaks, 260 Ill App 3d 423, 632 NE 2d 228 1994, sagte das Bodin-Gericht in Ettinger, die Aktienoptionen waren noch nicht zum Zeitpunkt der Scheidung aufgelaufen, In der Erwägung, dass in Bodin die Aktienoptionen an den Ehemann vergeben worden waren, obwohl sie zum Zeitpunkt der Scheidung noch nicht ausgeübt wurden. Für die Halle wurde dieser Fall wie die anderen Staaten, die die Mehrheit gesehen haben, in einer gerechten Vertriebsgerichtsbarkeit entschieden Als in einer Community-Eigenschaft state. Note Es ist hilfreich, beim Versuch, Aktienoptionen zu klassifizieren, zu unterscheiden zwischen 1 Optionen, die ausübbar sind, aber noch nicht ausgeübt, die praktisch alle Jurisdiktionen als Ehe-Eigenschaft 2 Optionen, die einem Ehegatten vor dem Abgrenzungstermin für eheliches Eigentum, aber das sind noch nicht ausübbar, die die meisten Gerichte als maritale, mindestens teilweise und 3 Optionen, die einem Ehegatten nach dem Stichtag für eheliches Eigentum gewährt werden, die einige Gerichte als das Eigentum des Arbeitnehmers als Einzelperson klassifizieren, Klassifizieren als eheliche Eigenschaft Siehe Mitarbeiteraktienoptionen, 13 Equitable Distribution J 109-15 Okt 1996 Die Optionen in Bodin v Bodin scheinen in die zweite Kategorie zu fallen, da sie dem Ehemann zum Zeitpunkt der Scheidung gewährt wurden, aber noch nicht ausübbar waren Zu diesem Zeitpunkt. Unvested Aktienoptionen als Nicht-Marital-Eigenschaft 2004 National Legal Research Group, Inc. FLORIDA Ruberg v Ruberg, 858 So 2d 1147 Fla Dist Ct App 2003.Unvested Aktienoptionen sind eheliche Eigenschaft in dem Ausmaß, dass sie Rücksicht auf die Ehe sind Anstrengungen und nichtverdächtigen Vermögensgegenständen in dem Maße, in dem sie Rücksicht auf Nachdivierungsbemühungen sind. Auf den Tatsachen, in denen die Optionen in monatlichen Beträgen gewährt wurden und zur Förderung der künftigen Leistung der Mitarbeiter gewährt wurden, waren sie in erster Linie Entschädigungen für die Bemühungen der Postdivorien, und sie wurden ordnungsgemäß als nicht maritim behandelt Property. Upon die Scheidung der Parteien, verurteilte das Gericht Gericht Ehegatten Vermögen von 1.126.971 an die Frau Die Reihenfolge der Verteilung auch für eine gleichmäßige Aufteilung von 675.301 Aktien der Aktien in der Gesellschaft, für die der Mann hatte während der Ehe gearbeitet Das Gericht, Allerdings stellte sich heraus, dass weitere 299.370 Aktien von Aktienoptionen und 170.482 Aktien der beschränkten Bestände in der gleichen Gesellschaft nicht ausgegeben wurden Weil diese Vorteile waren Entschädigung für Postdivorce Service, und weil sie monatlich, wie sie verdient wurden, das Gericht hielt, dass sie nicht moralische Eigentum The Frau Berufung eingelegt. Das Berufungsgericht bestätigt unter Fla Stat Ann 61 075 5 a 4, eheliche Vermögenswerte sind so definiert, dass alle verbleibenden und nicht gezahlten Leistungen, Rechte und Gelder, die während der Ehe in aufgeschobenen Entschädigungsplänen und Programmen aufgelaufen sind, enthalten sind Bereits gezahlte Mittel, für die die Zahlung aufgeschoben wird. Für eine gerechte Verteilung wird ein aufgeschobener Vergütungsbetrag als Ehegut betrachtet, soweit es sich um Beiträge aus den während der Ehe erworbenen Mittel handelt. Aktienoptionen und beschränkte Aktien können als aufgeschobene Vergütung für vergangene Dienstleistungen, Aber sie können auch als Entschädigung für gegenwärtige oder zukünftige Dienstleistungen gegeben werden. Das Gerichtsverfahren stellte fest, dass die Aktienoptionen und beschränkten Aktien der hier in Rede stehenden Aktien Anreize darstellten, die künftige Arbeit und Leistung vom Ehemann aussahen. Das Berufungsgericht stützte sich auf die Sprache In den Plandokumenten und den Vereinbarungen, die der Ehemann und sein Arbeitgeber eingegangen sind. Diese Unterlagen betonten, dass der Zweck, die Erteilung von Aktienoptionen und beschränkten Aktien an Arbeitnehmer zu genehmigen, das beste Personal zu gewinnen und zu behalten und zusätzlich zum Gehalt einen Anreiz zu schaffen Um die Angestellten zu ermutigen, ihre maximalen Anstrengungen auf den Erfolg des Unternehmens auszuüben Die Optionen wären in bestimmten monatlichen Schritten zu wachsen, und diese Ausübung würde aufhören, jede Kündigung der Beschäftigung fortzusetzen. Das Gericht erklärte, dass es mit verschiedenen Fällen von einer Reihe von Gerichtsbarkeiten, die behaupten, dass der Status dieser nicht ausgezahlten Aktienoptionen die tatsächliche Frage jedes Einzelfalls einschränkt, ob sie in erster Linie als Entschädigung für vergangene Dienstleistungen oder als Anreiz für zukünftige Dienstleistungen vergeben wurden. Anerkennung, dass es einen Teil der Entschädigung für zukünftige Dienstleistungen gibt Alle Optionszuschüsse, die der fortgesetzten Beschäftigung abhängig sind, erkannte, dass dies nicht bedeutet, dass alle Optionen für zukünftige Leistungen vergeben werden und somit keine aufgeschobene Entschädigung sind. Die Frage, die das Gericht angeführt hat, ist, ob zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses Der Hauptzweck des Zuschusses besteht darin, eine Entschädigung für vergangene Dienstleistungen oder für zukünftige Dienstleistungen zu erbringen. Hierbei stützte die Aufzeichnung die Feststellung, dass die Aktienoptionen und beschränkten Aktien, die zum Zeitpunkt der Einreichung des Auflösungsantrags unbelastet blieben, Der Stichtag für die Festlegung von ehelichen Vermögenswerten, eine Entschädigung für künftige Dienstleistungen darstellen, und somit waren diese Vermögenswerte getrennt und nicht maritimer Natur und unterliegen nicht der Verteilung als eheliches Eigentum. Schließlich stellte das Gericht fest, dass die streitigen Optionen monatlich wie sie waren Wurden verdient, anstatt sich alle am Ende eines Zeitraums von Monaten oder Jahren sofort zu verbringen. So fand das Gericht keine Notwendigkeit, eine Vermittlungsfraktion anzuwenden, die der Fraktion ähnlich war, die verwendet wurde, um nicht genutzte Altersvorsorge zu klassifizieren.